La participación y el papel del Tercer Sector en los últimos años en España se ha fortalecido significamente a nivel social y económico. Las organizaciones sociales se han convertido en un agente fundamental en la prestación de servicios sociales, en la defensa de derechos, en la promoción del desarrollo sostenible y en la construcción de comunidades más justas e inclusivas. Pero para poder cumplir eficazmente con esta misión, es imprescindible disponer de entornos laborales de calidad, seguro, inclusivos, libres de discriminación y violencia, que apuesten por la conciliación y el respeto.
Bajo esta premisa, se crea el Observatorio del Empleo en el Tercer Sector, una herramienta de medición e investigación permanente con la que identificar las últimas tendencias laborales del sector, áreas de mejora y posibles desafíos en el mercado laboral; diseñar políticas y programas de formación profesional adaptadas a las necedades reales de las organizaciones sociales; y generar una base de datos fiables y comparables que contribuyan a visibilizar la contribución económica y social del Tercer Sector.
Un proyecto impulsado por la Plataforma del Tercer Sector, con la colaboración de Cáritas Española y Cruz Roja Española, y financiado por la convocatoria de subvenciones del 0,7 para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social, correspondiente a la Secretaría de Estado de Derechos Sociales.
Un informe pionero sobre la calidad del empleo en el Tercer sector en España, que marca un hito significativo al constituirse como la primera investigación del Observatorio del Empleo en el Tercer Sector.
Este estudio ofrece una aproximación exhaustiva a la calidad del empleo en el Tercer Sector en España, a través del análisis de las condiciones del trabajo, las relaciones laborales, las experiencias de las personas trabajadoras y las políticas organizacionales de las entidades.
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